ThemaAchtergrond

Spelen wordt vaak gezien als een eenvoudige bezigheid, iets wat kinderen doen om zich te vermaken. Maar een spel spelen is veel meer dan…

Voor Rosalinda van Loon is verbinden vanuit communicatie het sleutelwoord. “Dat is hoe ik als mens ben en waar mijn hart ligt!”

Inclusief communiceren is nog een vrij nieuwe tak van sport. Laatst las ik een heel interessant onderzoek hierover.

Een nieuwe baan is natuurlijk een fijne gebeurtenis. Je gaat als bedrijf of organisatie een verbinding aan met een nieuwe medewerker, en andersom.

Je denkt dat empathie een belangrijke bijdrage levert aan verbinding, maar …

Birgit Smit is visual storyteller, ze geeft (complexe) verhalen visueel weer. Een jaar of twee geleden volgde ik bij haar een inspirerende workshop. En…

Door de media ontstaan soms beelden van zaken of mensen die niet kloppen met de werkelijkheid.

Een symbool is een teken met een bepaalde betekenis.

Emoji zijn niet meer weg te denken. Hoe zit het ook alweer?

Annick vertelt over de rol van communicatie in haar werk.

Om personeel te werven via social media is het belangrijk je op de juiste manier te profileren als werkgever, ook wel employer branding genoemd.

De leukste vacaturetekstclichés!

Niet discriminerende taal in vacatureteksten.

In het communicatievak is creativiteit volgens mij onmisbaar!

Heel veel mensen denken dat ze niet creatief zijn. Maar dat is een misverstand!

Ik vind zelf dat ik hele creatieve dochters heb. De oudste bijvoorbeeld heeft heel wat leuke gedichten/kunstwerkjes voor me gemaakt.

Roelien Gorter begon ongeveer een jaar geleden bij Frion in Zwolle als senior communicatieadviseur. “Ik voel me er als een vis in het water,”…

Een communicatiestrategie… veel communicatieprofessionals hebben er gemengde gevoelens bij. Love it or hate it?

Het maken van goede content begint bij een goede strategie. Een contentstrategie is een plan dat je maakt voor het maken en verspreiden van…

Heleen Mes is Founder HXWork & LinkedIn group Employee Experience Nederland/België. Ze schreef een interessant artikel over het werken met persona’s in de HR….

Een ijkpersoon/persona is een ‘gemiddelde’. Een fictief, maar realistisch, persoon die staat voor de hele doelgroep die je wilt bereiken.

Om een persona te kunnen maken heb je informatie nodig over je huidige klanten of mensen waar bij je iets wilt bereiken.

Ik weet niet of het woord bestaat, maar ik besloot om voor het thema van januari ‘identiteit’ mezelf te interviewen. Dat leek me wel…

Als het gaat om de identiteit van je bedrijf of organisatie, wordt vaak het dna als metafoor gebruikt. En niet voor niets. Je dna…

Als het gaat om identiteit, dan kunnen missie en visie niet ontbreken. Missie en visie: hoe zit het ook alweer?

Welke organisatie is er niet professioneel, klantvriendelijk en staat voor kwaliteit? Veel kernwaarden die bedrijven of organisaties hanteren zijn (een beetje) cliché.

1 op de 6 mensen heeft moeite met lezen. Hoe zit dat en wat kun je er aan doen?

In Europa is een indeling in taalniveaus gemaakt die kan worden toegepast op alle Europese talen.

Het blijkt dat video-vergaderen veel vermoeiender is dan gewoon vergaderen. Dat komt doordat je het oogcontact mist.

Recruitmentbureau Robert Walker heeft een indeling gemaakt van typen thuiswerkers. Ook is daarbij gekeken naar wat elk type nodig heeft. In welk type herken…

Hier kun je zien welke bronnen we hebben gebruikt bij het samenstellen van dit thema.