Vacaturetekstclichés

Wat je allemaal moet zijn

Een teamplayer – Liefst eentje die zoveel mogelijk taken van zijn collega’s overneemt.

Proactief – Of je af en toe zelf ook even wilt nadenken of een klus wilt oppakken.

Initiatiefrijk – In dezelfde categorie als proactief: je doet ook wel eens wat uit jezelf.

Een duizendpoot – Wie wil er nu geen werknemer die overal voor in te zetten is?

Het liefst is die duizendpoot ook nog creatief – Een eigenschap die door zo ongeveer alle werkgevers gezocht wordt.

Een spin in het web – Net als bovenstaande is dit weer zo’n ontzettende aanpakker.

Dynamisch – Joh. Wij zoeken een medewerker die achterover hangt op zijn kantoorstoel.

Enthousiast – Een enthousiaste collega, wie wil dat nu niet?

Flexibel – Bedoel je een persoon met aanpassingsvermogen of een werknemer die je met allerlei vervelende klussen kunt opzadelen?

Een echte verbinder – Van mensen? Van dingen?

Innovatief – Dit woord wordt te pas en te onpas gebruikt.

Stressbestendig – Of je dus niet wilt omvallen als je wordt opgezadeld met teveel opdrachten en een te hoge werkdruk.

Een bevlogen realist – Deze woordcombinatie is zo vaag dat je er precies niets mee zegt.

Een bruggenbouwer – Daar hebben we de verbinder weer!

 

Wat je allemaal moet kunnen / hebben / weten:

Snel schakelen – Schakelen is zo’n kantoorterm die we niet meer kunnen horen. Vandaar dat hij ook deze lijst heeft gehaald.

Out-of-the-box denken – Maar voor die creatieve ideeën van je hebben we nu even geen tijd en ook geen geld.

Een hands-on mentaliteit – Definitie volgens Van Dale: praktisch. Zeg dat dan gewoon!

Van aanpakken weten – Zie proactief.

 

Wat je niet hoeft te kunnen / hebben:

Geen 9-tot-5-mentaliteit – Weer zo’n mentaliteit. Een eufemisme voor: ‘we laten je lekker veel overwerken.’

Enige affiniteit met – Meestal met het vakgebied waarin de baan in kwestie valt. Oftewel: hartstikke logisch, want als de medewerker in spé er geen affiniteit mee heeft, waarom zou hij /zij dan solliciteren?

Enige relevante werkervaring – Oftewel: met werkervaring uit die stage van tien jaar geleden is de sollicitant ook binnen?

Het is een pré als… – ….maar eigenlijk hoeft het niet.

 

Wat we jou te bieden hebben:

Een marktconform salaris…. – Iets meer informatie graag!

…en goede secundaire arbeidsvoorwaarden – Welke dan ongeveer?

Doorgroeimogelijkheden – Om er vervolgens geen gevolg aan te geven als de werknemer daar daadwerkelijk aan toe is.

We zijn een klantgericht bedrijf – Dat is elk bedrijf toch? Of tenminste: dat zeggen ze…

Je komt te werken in een informeel team – ‘Informeel’ is tegenwoordig ook zo ongeveer elk bedrijf. Tip: vertel meer over de sfeer binnen het team / de organisatie.

Bron: deondernemer.nl

 

 

 

 

 

 

Lees ook de schrijftips!

© 2021 Prima Content | Grafisch ontwerp Fokko Ontwerp | Technische realisatie Sieronline B.V.