Vacaturetekstclichés
Wat je allemaal moet zijn
Een teamplayer – Liefst eentje die zoveel mogelijk taken van zijn collega’s overneemt.
Proactief – Of je af en toe zelf ook even wilt nadenken of een klus wilt oppakken.
Initiatiefrijk – In dezelfde categorie als proactief: je doet ook wel eens wat uit jezelf.
Een duizendpoot – Wie wil er nu geen werknemer die overal voor in te zetten is?
Het liefst is die duizendpoot ook nog creatief – Een eigenschap die door zo ongeveer alle werkgevers gezocht wordt.
Een spin in het web – Net als bovenstaande is dit weer zo’n ontzettende aanpakker.
Dynamisch – Joh. Wij zoeken een medewerker die achterover hangt op zijn kantoorstoel.
Enthousiast – Een enthousiaste collega, wie wil dat nu niet?
Flexibel – Bedoel je een persoon met aanpassingsvermogen of een werknemer die je met allerlei vervelende klussen kunt opzadelen?
Een echte verbinder – Van mensen? Van dingen?
Innovatief – Dit woord wordt te pas en te onpas gebruikt.
Stressbestendig – Of je dus niet wilt omvallen als je wordt opgezadeld met teveel opdrachten en een te hoge werkdruk.
Een bevlogen realist – Deze woordcombinatie is zo vaag dat je er precies niets mee zegt.
Een bruggenbouwer – Daar hebben we de verbinder weer!
Wat je allemaal moet kunnen / hebben / weten:
Snel schakelen – Schakelen is zo’n kantoorterm die we niet meer kunnen horen. Vandaar dat hij ook deze lijst heeft gehaald.
Out-of-the-box denken – Maar voor die creatieve ideeën van je hebben we nu even geen tijd en ook geen geld.
Een hands-on mentaliteit – Definitie volgens Van Dale: praktisch. Zeg dat dan gewoon!
Van aanpakken weten – Zie proactief.
Wat je niet hoeft te kunnen / hebben:
Geen 9-tot-5-mentaliteit – Weer zo’n mentaliteit. Een eufemisme voor: ‘we laten je lekker veel overwerken.’
Enige affiniteit met – Meestal met het vakgebied waarin de baan in kwestie valt. Oftewel: hartstikke logisch, want als de medewerker in spé er geen affiniteit mee heeft, waarom zou hij /zij dan solliciteren?
Enige relevante werkervaring – Oftewel: met werkervaring uit die stage van tien jaar geleden is de sollicitant ook binnen?
Het is een pré als… – ….maar eigenlijk hoeft het niet.
Wat we jou te bieden hebben:
Een marktconform salaris…. – Iets meer informatie graag!
…en goede secundaire arbeidsvoorwaarden – Welke dan ongeveer?
Doorgroeimogelijkheden – Om er vervolgens geen gevolg aan te geven als de werknemer daar daadwerkelijk aan toe is.
We zijn een klantgericht bedrijf – Dat is elk bedrijf toch? Of tenminste: dat zeggen ze…
Je komt te werken in een informeel team – ‘Informeel’ is tegenwoordig ook zo ongeveer elk bedrijf. Tip: vertel meer over de sfeer binnen het team / de organisatie.
Bron: deondernemer.nl
Lees ook de schrijftips!